秦皇岛红黄蓝穆国荣园长：坚守爱与责任 滋养每一个幼儿家庭

穆国荣原本家庭环境非常优越，父亲在山西老家是一名民营企业家，有人认为她可能会子承父业，就此安逸一生，但她却选择到秦皇岛做一名“创二代”。15年前，作为2岁孩子的妈妈，穆国荣与红黄蓝结缘，被这份爱的事业所吸引。立足早教，初心不改，如今她在秦皇岛经营着3家红黄蓝亲子园和1家红黄蓝幼儿园，引领当地早期教育发展。

当梦想遇上阳光怎能不绽放

1998年，穆国荣为了追随爱情，与丈夫一起来到现在生活的海滨城市秦皇岛。离开父辈的光环与庇护，她一切都要靠自己来争取。放低姿态，重新出发，她开始在这座新的城市规划自己的生活足迹。2002年女儿的降生，改变了她的工作轨迹，同时也带来了她事业的全新起点。走近孩子，倾听孩子，一切因孩子而结缘。

女儿两岁时，一次在与同学谈论孩子的教育问题时，她了解到红黄蓝亲子园。当时，在秦皇岛这样的三四线城市，很多父母早教意识还比较薄弱，但穆国荣却坚持认为“孩子需要的就是父母需要的”。于是，她便萌生自己创业，将这个项目引进秦皇岛的想法。

走近孩子，倾听孩子，一切因孩子而结缘。当她带着创业梦想第一次走进红黄蓝北京方庄亲子园时，看着园里被笑容装点的世界，她感觉是那么亲切和谐……她想这就是自己想要的。选择红黄蓝，不仅是一份事业，更是一份责任。

小爱有温度：从20米外开始的早教

曾经有位妈妈带孩子来上早教课，这个孩子每次都是站在园所门口20米外，不肯向前。看着满心期望而又束手无策的妈妈，穆国荣她们开始在门口与孩子一起做游戏，通过游戏慢慢缩短与孩子的距离。

在她们的努力下，阳光悄然洒进孩子的心里，每天向园所走近5米，走近5米，……直到第4天孩子才迈进亲子园的大门。由于孩子陌生的环境里容易焦虑，老师便特意在敞亮的园所大厅为他单独开课。她们用心倾听，用爱呵护，用行动给了孩子一个爱的课堂。

有时候一个小行为，不仅可以帮助孩子，还能融化一个家庭。一年后，在园所开放而贴心的陪伴下，孩子有了很大转变，不仅可以开心的与小朋友互动游戏，对老师也是非常依恋，慢慢建立起了安全感。每次来园所总是隔着很远的距离便开始呼唤老师的名字，奔向老师的怀抱。说起孩子的这些转变，妈妈深感惊喜又心存感激。

穆国荣选拔老师的标准首先是要有爱心，只有爱孩子才能成为好老师。她每年都会持续投入教师的专业化培训，提升教师的综合素养和专业能力，为孩子提供更优质的教育服务。正因如此，在她的园所，有着一批专业而富有爱心的老师。

大爱有责任，滋养每一个幼儿家庭

随着与会员家庭接触的不断深入，穆国荣发现很多年轻妈妈在育儿问题上，普遍存在”面“对手机，”背“对孩子，缺少亲子互动的问题。她认为，孩子的成长，需要父母的滋养。

为了给孩子创设更好的成长环境，她在经营园所的同时考取了北京师范大学心理学硕士，并于2007年走进社区，携手秦皇岛当地的计生系统，为家长们组织举办公益课堂，为他们提供专业的成长咨询，普及家庭教育的相关知识，唤醒家长对孩子的责任，对家庭教育的重视。

爱孩子也爱孩子背后的家庭。穆国荣考虑现在很多家庭都是老年人带孩子。为了丰富家长的业余生活，她便带头组织了老年舞蹈队，每周三四请园所老师为他们提供免费的舞蹈培训，并为他们开展疏解婆媳关系的家庭讲座，深受老年家长的认可与好评。截止目前，穆国荣累计为秦皇岛的社区家庭做了1000多场公益讲座。多年的努力与付出，终是收获众多家长的信任。现在园所挂满家长送来的锦旗，整面墙上写满了家长的感谢。

展望未来，不忘初心

为了孩子选择了一份爱的事业，穆国荣的人生也因此越走越宽广。如今他在秦皇岛经营着3家红黄蓝亲子园和1家红黄蓝幼儿园，并计划在今年年底开办第4家亲子园。展望未来发展，她说“今天的一切皆因孩子而起，未来想以儿童为中心，丰富发展秦皇岛教育产业链。”

淡定炼达的穆国荣，并未因为现在的成就而自满，现在她在经营红黄蓝亲子园的同时，还加入了秦皇岛市婴幼儿早期发展协会，承担起了秦皇岛市计生系统的社区早教活动室计划。现在她的公益课程和社区早教活动，已遍布港城社区，为这座城市的亲子家庭输送着优质的早期教育资源。她的园所不仅荣获秦皇岛市民信赖的儿童教育机构，更成为优秀早期教育示范基地、秦皇岛师范类院校的实习基地。